إدارة الجامعة

كلمة وكيل الجامعة

الحمد لله رب العالمين والصلاة والسلام الأتًّمان الأكملان على خير خلق الله وعلى آله وأصحابه الكرام البررة وسلّم تسليماً كثيراً. أما بعد:

فإنّ جامعة الإحسان تعمل على ترسيخ الهويّة الإسلاميّة في غامبيا خاصّة وفي غرب إفريقيا عموماً، وذلك بدراسة التراث الإسلامي الأصيل، وتمكين الطلاب من استيعاب العلوم الشرعية واللغوية واستخدام حصيلة المعرفية لخدمة المجتمع الغامبي، وفترة الدوام الرسمي بإداراتها العاملة من الساعة الثامنة صباحاً إلى الساعة الرابعة مساءً، أسوةً بساعات العمل بالإدارات الحكومية في دولة المقرّ، ويوجد بها ثلاثة مجالس أكاديمية رئيسة (مجلس الأمناء) مكوّن من أكاديميين، وخبراء التعليم والتجّار، و(مجلس إدارة الجامعة) مألّف من مدير الجامعة، والوكلاء، والعمداء، ومسجّل الجامعة، ومدير العلاقات، والمدير المالي، والمستشار القانوني، ومدير المعهد، و(المجلس العلمي) وهذا المجلس – حسب اللائحة – يتكوّن من  مدير الجامعة، والوكلاء، وعمداء الكليات، ورؤساء الأقسام العلمية، وعميد شؤون الطلاب.

 ومن إداراتها العاملة على تحقيق أهدافها والعمل على تطوير العمل الإداري والارتقاء بها نحو الأفضل مكتب وكيل الجامعة والمسؤول عن الشؤون الإدارية والمالية، ويضمّ نخبة من ذوي الكفاءات المتميّزة في الشؤون الإدارية والمالية، والجدير بالذكر في هذا المقام أنّ الجامعة – بفضلٍ من الله تعالى وبحسن سياستها الإدارية والمالية وبتوجيهات من معالي مدير الجامعة الدكتور/ بابا سانكن سيسي حفظه الله – فإنّها شهدتْ تطوراً قياسيا في شتى المجالات (العلمية، والأكاديمية، والبحثية، والنموّ العمراني)، فلله الحمد من قبل ومن بعد على هذا الإنجاز، كما أسأله – سبحانه وتعالى – المزيد من فضله بمنّه وكرمه.

صلاحيات وكيل الجامعة:  

  1. إعانة مدير الجامعة في إدارة شؤون الجامعة.
  2. عند غياب المدير يقوم الوكيل مقامه في المهام التى يفوِّضه فيها المدير.
  3. تقديم الرأي والمشورة لمدير الجامعة حول سبل تطوير الجامعة.
  4. الإشراف على الأعمال الإدارية، والمالية بالجامعة.
  5. التوقيع على جميع الخطابات الصادرة من الإدارة المالية.
  6. الردّ على جميع الخطابات الواردة إلى الإدارة المالية.
  7. الموافقة أوعدمها على طلبات السلفة الواردة من منسوبي الجامعة.
  8. رفع مشروع الميزانية السنوية والتقرير السنوي إلى مدير الجامعة.
  9. القيام ببعض اختصاصات مدير الجامعة التى يكلّفه بها.
  10. اعتماد جميع المصروفات المالية في الجامعة.
  11. تقييم الأداء الوظيفي للعاملين بالجامعة من الفئة الثالثة وفق التعليمات المنظمة لذلك مع الدقة، والموضوعية.

وأخيراً أدعو الله سبحانه وتعالى أن يوفقنا جميعاً لما فيه الخير والصلاح، وكما أطلب من الجميع أن نتعاون جميعاً من الإداريين، والمحاضرين، والطلاب، للنهوض بهذه الجامعة للوصول إلى ما وصلت إليه الجامعات العالمية.

اتصل بنا:

002203852076/ 002209753935

جامعة الإحسان © ٢٠٢٣ - جميع الحقوق محفوظة