الحمد لله رب العالمين، والصلاة والسلام على أشرف الأنبياء والمرسلين، وعلى آله وصحبه أجمعين، وبعد:

إن إدارة الجامعة للشؤون التعليمية والبحث العلمي تُشرف على تنفيذ البرامج التعليمية والبحث العلمي والقيام بتطويرها لمرحلة الدراسة الجامعية عبر كلياتها الثلاثة، والممثلة في: كلية الشريعة والقانون، وكلية التربية والدراسات الإسلامية، وكلية القرآن الكريم والدراسات الإسلامية التي في طور الإنشاء.

والإدارة التعليمية والبحث العلمي قد تمت تكوينها بعد إنشاء هذه الجامعة؛ وذلك بتاريخ: 15/2/2011م، وكان د. عبد القادر سيلا الغامبي يتولى منصب وكيل الشؤون التعليمية والبحث العلمي من ذلك التاريخ حتى العام الجامعي 2019- 2020م، وقد خلفه في المنصب د. يوسف فودي جيبا الذي أصبح نائب رئيس الجامعة للشؤون التعليمية والبحث العلمي.

1. مساعدة رئيس الجامعة في إدارة الشؤون التعليمية والبحث العلمي.
2. تطوير الخطط والبرامج الدراسية للمرحلة الجامعية وما بعدها، بما يتوافق مع متطلبات التنمية العلمية والمعرفية الآكاديمية المناسبة لسوق العمل.
3. القيام بتوجيه الكليات والأقسام العلمية نحو التقدم والازدهار العلمي والمعرفي، والوقوف معها لتجاوز العقبات في سبيل وصولها إلى الأهداف المنشودة.
4. تهيئة بيئة ملائمة لأعضاء هيئة التدريس وطلاب الجامعة على تحقيق رسالة الجامعة في عملية احترافية إبداعية عالية الجودة.
5. القيام بتنفيذ الشراكات الآكاديمية العلمية بالجامعة محليا ودوليا.
6. مراقبة إعداد الجداول الدراسية في الكليات، ومتابعة ربط المقررات بأعضاء هيئة التدريس، ومن في حكمهم.

أهداف الإدارة الشؤون التعليمية والبحث العلمي بالجامعة:

1. السعي الحثيث في تحقيق رؤية ورسالة الجامعة.
2. تهيئة بيئة تعليمية إيجابية تسهم في دفع عجلة الجامعة حتى تصل إلى مصاف الجامعات العالمية.
3. دعم أعضاء هيئة التدريس والطلاب على إتقان العمل والإبداع بتطوير المناهج والخطط الدراسية وتوفير البرامج التعليمية الأكاديمية الإبداعية المحفزة على التعليم وتحسين الخدمات الطلابية، والموارد البشرية.
4. استقطاب كفاءات متميزة لتلبية حاجة البرامج التعليمية من خبرات المتخصصين بمختلف المجالات وفق تعاليم الإسلام السمحة.
5. وضع تقويم دراسي للجامعة على وفق استراتيجيات التعليم الآكاديمي.
6. التعاون بروح الفريق الواحد، وزرع القيم والمبادئ النبيلة في جميع قطاعات الجامعة التابعة للوكالة.
7. التميز ببرامجنا الآكاديمية بمخرجات تعليمية تنافسية تساهم في تحقيق رؤية ورسالة الجامعة.

لائحة أعضاء هيئة التدريس:

أعضاء هيئة التدريس، هم: الأساتذة، الأساتذة المشاركون، الأساتذة المساعدون، المحاضرون، المعيدون.

ويقصد بعضو هيئة التدريس بالجامعة الشخص المؤهل لشغل الوظائف السابقة في الجامعة، أو ما يعادل هذه المسميات في إحدى الجامعات الأخرى المعترف بها.

شروط تعيين أعضاء هيئة التدريس:

يشترط فيمن يُعيّن لعضوية هيئة التدريس بالجامعة ما يلي:

1 – أستاذ: ويشترط فيمن يعيّن في هذه المرتبة الحصول على شهادة الدكتوراه مع خبرة عضوية هيئة التدريس بجامعة الإحسان، أو بإحدى الجامعات المعترف بها لمدة لا تقل عن ثماني سنوات: منها أربعة على الأقل قضاها في رتبة أستاذ مشارك، مع نشر كتب(عددها خمسة)، وتقديم أبحاث ( عددها اثنا عشر بحثا) تقبلها الجامعة بعد تقويمها من جهة، ولجنة متخصصة بالإضافة إلى تقرير تقدمه الجهة المختصة عن جهوده في التدريس، ومشاركته في النشاطات، والخدمات المختلفة بالجامعة.

1. أستاذ مشارك: الحصول على شهادة الدكتوراه مع خبرة في عضوية هيئة التدريس في إحدى الجامعات المعترف بها لمدة لا تقل عن أربع سنوات، مع نشر كتب(عددها أربعة) وتقديم أبحاث(عددها سبعة) تقبلها الجامعة بعد تقويمها من جهة، أو لجنة متخصصة بالإضافة إلى تقرير تقدمه الجهة المختصة عن جهوده في التدريس، ومشاركته في النشاطات، والخدمات المختلفة بالجامعة.

2. أستاذ مساعد: يشترط للتعيين على مرتبة أستاذ مساعد الحصول على درجة الدكتوراه، أو أية درجة علمية معادلة لها، وأن يكون قد حصل على هذه الشهادة من جامعة معترف بها.

3. المحاضر: يشترط للتعيين في رتبة المحاضر الحصول على درجة الماجستير، أو درجة علمية معادلة لها في جامعة معترف بها.

4. المعيد: يشترط في المعيد أن يكون حاصلا على شهادة الإجازةالعالية(البكالوريوس) بدرجة جيد جداً، أو ما يعادلها، وأن يجتاز المقابلة الشخصية التي تنظمها الكلية، أو المعهد، أو المركز لهذا الغرض، ويُدَرِّس تحت إشراف دكتور، ولا ينفرد بمادة مستقلة، ويمكن للجامعة عند الاقتضاء تعيين معيدين يساعدون في الأعمال التطبيقية وكل ما يكلفون به من مهام علمية أو تربوية أو إدارية.

واجبات ومسؤوليات عضو هيئة التدريس:

ينبغي لعضو هيئة التدريس بجامعة الإحسان أن ينظر إلى عمله بالجامعة على أنه مسؤولية دينية، وأخلاقية، وتربوية، وعلمية, وأن يراعي الواجبات الآتية:

أولاً: واجبات تجاه تبليغ أمانة العلم:

1. إلقاء المحاضرات، وتنظيم الجوانب العلمية، والتطبيقية، والإشراف عليها وفق المتطلبات التي تحددها الجامعة،  والكلية، والقسم.

2. إعداد الدارسين بتزويدهم بأصول المعرفة، خاصة ما يتعلق بالعقيدة الإسلامية، والحضارة الإنسانية، والعلوم المعاصرة، وتدريبهم على طريقة البحث العلمي.

3. الاتصال الدائم بكل جديد في ميدان عمله، وتخصصه لإثراء المادة العلمية التي يقوم بتدريسها.

4. استخدام الوسائل، والأساليب الحديثة المتنوعة في نقل المعرفة للطلاب، ومساعدتهم في الاستيعاب، والتعليم.

5. الإرشاد الأكاديمي للطلاب، وتخصيص الساعات المكتبية لمقابلتهم، وتوجيههم.

6. الإسهام في تكوين الشخصية الجامعية المتميزة للطلاب على أن يكون هو القدوة الحسنة لهم.

7. المشاركة في وضع برامج الدراسة، والمناهج، ومفردات المواد، ومداومة تطويرها.

8. إعداد الخطوات التفصيلية للمواد التي يقوم بتدريسها.

9. القيام بتقويم الدارسين سواء كان ذلك في مادته، أو في ما يُكَلَّفُ به من قِبَلِ القسم، أو الكلية، أو الجامعة.

10. احترام الأعراف، والتقاليد، والقيم، ذات العلاقة بتخصصه، ومهنته.

11. تنفيذ ما تحدده الأقسام العلمية، والكليات، والمعاهد، وإدارة الجامعة فيما يختص بالعملية التعليمية.

ثانياً: واجباته تجاه البحث العلمي:

1. إجراء البحوث التي تسهم في تقديم المعرفة، وخاصة الحضارة الإسلامية، والإنسانية، وتساعد على حل المشكلات التي تواجه المجتمعات الإسلامية، والإنسانية، مع مراعاة الأمانة العلمية، والحرص عليها.

2. الاشتراك في لجان البحث العلمي، وتقويم البحوث.

3. تدريب الدارسين على أصول وطرائق البحث العلمي، وتشجيعهم على ممارسته، والعناية به، ومتابعة إنتاجهم، والارتقاء به.

ثالثاً: واجباته تجاه الخدمة الجامعية:

1. احترام الأنظمة، والقوانين التي تصدرها الجامعة، ومراعاة الأعراف، والتقاليد، في علاقته بزملائه، والقسم الذي ينتمي إليه، والكلية، والجامعة.

2. الحرص على حضور جلسات مجلس القسم، ومجالس الأقسام التي يتم اختياره لها.

3. التعاون مع الآخرين في أداء الواجبات، والمسؤوليات العلمية، والإدارية، والفنية.

4. مراعاة القيم الإسلامية، والإنسانية، والخلقية، ورسالة الجامعة فيما يقدمه من مشورة متخصصة.

ساعات العمل:

يؤدي أعضاء هيئة التدريس المتفرغ خمسا وثلاثين ساعة عمل أسبوعياً يقضونها في التدريس والبحث والإرشاد الآكاديمي والأعمال الإدارية الأخرى التي يكلفون بها.

نظام الدراسة:

تسير الدراسة بالجامعة على النظام السنوي الذي يتكوّن من فصلين دراسيين هما:

1. الفصل الأول: ومدته ستة عشر أسبوعاً، ينظّم بعدها اختبارات نهاية الفصل الأول.

2. الفصل الثاني: ومدته أربعة عشر أسبوعاً، ينظّم بعدها اختبارات نهاية الفصل الثاني.

3. الأسبوع الدراسي: مقداره خمسة أيّام، يبدأ يوم السبت وينتهي بنهاية الدوام الدراسي يوم الأربعاء.

4. المحاضرات الدراسية: عددها خمس محاضرات في اليوم، وكل محاضرة مدتها ساعة.

5. يتم تسجيل الطلاب الجدد في الفصل الدراسي الأول فقط.

الإجازات الدراسية:

تعطّل الدراسة في الجامعة في الإجازات التالية:

1. الإجازة الصيفية: تبدأ بعد امتحان آخر السنة، ولا تقل مدتها عن شهرين.

2. إجازة نصف السنة: تبدأ بعد نهاية امتحانات الفصل الدراسي الأول، وتستمر لمدة لا تقل عن أسبوعين.

3. إجازة عيد الفطر المبارك: يحددها مجلس إدارة الجامعة.

4. إجازة عيد الأضحى المبارك: يحددها مجلس إدارة الجامعة.

5. الإجازات المرتبطة بمناسبات أخرى: يقررها مجلس إدارة الجامعة

اتصل بنا:

• الدكتور يوسف فودي جيبا: وكيل الشؤون التعليمية والبحث العلمي:
• الدكتور عبد القادر سيلا الغامبي: مساعد وكيل الشؤون التعليمية البحث العلمي:aksillah@utg.edu.gmail.com 00220 2936224  
• الشيخ الأمين سالم دنجو: سكرتير الشؤون التعليمية والبحث العلميlamindanjodanjo@gmail.
• مصطفى الأمين جاولا: عضو في الشؤون التعليمية والبحث العلمي:jawla12@gmail.com 00220 2510102  

نائب رئيس الجامعة للشؤون التعليمية والبحث العلمي:

د. يوسف فودي جيبا