يتم التعيين في الجامعة وفقا للشروط التالية:

1. أن يكون الموظف مسلماً ملتزماً بالإسلام عقيدة، وسلوكاً.

2. أن يكون محمود السيرة والسلوك.

3. ألا يكون قد سبق الحكم عليه في عقوبة جنائية، أو بعقوبة في جريمة مخلة بالشرف، أو الأمانة.

4. ألا يكون قد سبق فصله من الجامعة بقرار تأديبي.

5. أن لا يقل عمره عن ثمانية عشر عاما، وألا يتجاوز عند التعيين خمساً وستين سنة.

6. أن يكون لائقا طبياً.

7. أن يجتاز الاختبارات التي تنظم لغرض التوظيف في الجامعة.

8. يجوز التجاوز عن بعض الشروط السابقة، إذا توفرت في المتقدم للوظيفة مميزات خاصة يقدرها مجلس إدارة الجامعة، وكانت الجامعة في حاجة ماسة لخدمته.